DUVAR – ABD merkezli küresel havacılık şirketi Boeing’de greve giden işçilerin yapılan son ücret artışı teklifini kabul ettiği açıklandı. Uluslararası Makinistler ve Hava-Uzay İşçileri Sendikası (IAM), konuya ilişkin açıklama yaparak, üyelerinin yüzde 59’unun teklif edilen sözleşmeyi kabul ettiğini bildirdi. 30 bine yakın sendika üyesi işçinin grev kararına onay vermesinin ardından Boeing’de 13 Ekim’de iş bırakma eylemi başlamıştı. İşçilerin kabul ettiği yeni anlaşma, dört yıl içinde yüzde 38’lik ücret artışı öngörüyor.
BBC’nin haberine göre, sözleşmenin sendika üyesi işçiler tarafından kabul edilmesinin ardından grevdeki Boeing işçilerinin en erken yarın itibarıyla ya da en geç 12 Kasım itibarıyla işlerine geri dönmesi bekleniyor. Kabul edilen yeni sözleşme, 12 bin dolarlık bir prim ödemesini ve işçilerin emeklilik planlarında değişiklik yapılmasını da öngörüyor.
‘İŞ YERİNDE SAYGI VE ADİL ÜCRETLER İÇİN TAVIR ALDIK’
Sendika lideri Jon Holden, teklifin kabulünün ardından yaptığı açıklamada, “Bu zafer ve bunu mümkün kılan grev ile IAM üyeleri iş yerinde saygı ve adil ücretler için tavır almıştır” dedi. “Üyelerimizle gurur duyuyoruz. Bu bir kazanımdır” diye konuşan Holden, “Çok şey başardılar ve ilerlemeye hazırlar” açıklamasında bulundu. İki ret kararı sonrası üyeleri olumlu yanıt vermeye itenin ne olduğu sorusunu da yanıtlayan Holden, “Üyeler geri dönemeye hazır. Onları işe geri döndürmeyi sabırsızlıkla bekliyorum” dedi.
Uluslararası Makinistler ve Hava-Uzay İşçileri Sendikası, daha önce yüzde 40’lık bir ücret artışı talebinde bulunmuş, işçiler şirketin daha önceki iki teklifini reddetmişti. Boeing İcra Kurulu Başkanı Kelly Ortberg, konuya ilişkin açıklamasında, “Son aylar hepimiz için zor geçmiş olsa da hepimiz aynı ekibin bir parçasıyız… Boeing’i ikonik bir şirket yapan mükemmelliğe dönme için önümüzde yapılacak çok iş var” ifadelerini kullandı.
İLK TEKLİF, YÜZDE 25’LİK MAAŞ ARTIŞIYDI
Sendika üyesi işçilerin reddettiği ilk sözleşme, yüzde 25’lik genel bir maaş artışını, 3 bin dolarlık bir sözleşme primi verilmesini ve programın sözleşmenin dört yıllık bölümü içinde başlatılması halinde Boeing’in bir sonraki ticari jetinin Seattle bölgesinde inşa edilmesini öngörüyordu. Sendika yönetimi, üyelerinin sözleşmeyi kabul etmesini tavsiye etse de pek çok işçi bu öneriye tepki göstermiş, yüzde 40’lık maaş artışı taleplerini yinelemişti. İşçiler ayrıca yıllık prim haklarından da geri adım atmak istememişti.
(DIŞ HABERLER SERVİSİ)